Обсуждаем методики обучения в Школе управленческих кадров и зашел вопрос о кадровиках.
Баба Нюра: самая неблагодарная профессия. Везде считают, что в кадрах только перекладывают бумажки.
Да. Именно так. Мне сказали, что спрос небольшой.
Баба Нюра: те, кто тебе так сказал или ничем крупным еще не управляли или к ним еще не приходила прокуратура. Спрос космический. Чтобы нанять человека как простого работника нужно заполнить 18 бумажек, и не просто заполнить, а в строгом соответствии с законодательством и приказами по предприятию. И так, чтобы руководитель знал, что при любых раскладах он, руководитель, не сядет. Сколько сегодня стоит не сесть при любых раскладах?
Понятия не имею.
Баба Нюра: это стоит дорого. Просто люди неграмотны в управлении на руководящих должностях и соответственно не вкладываются в обучение подчиненных. А если попадается хотя бы один вменяемый исполнитель - на нем начинают ездить все, потому что эту работу никто, внимание, в слове НИКТО все буквы большие, не знает и не интересуется. Заявляй методичку по кадрам и по орготделу. Кадры это важная часть, но над кадрами есть орготдел и при нем канцелярия. Весь документоооборот как наука всех наук управления. Теория и практика управления эффективными предприятиями. Там будет хороший курс и для руководителей и для исполнителей.
