Category: кино

Category was added automatically. Read all entries about "кино".

Интервью Комбата и Голос МГБ ЛНР

По некоторым "непроверенным" данным  группа "В контакте ГОЛОС МГБ ЛНР" неоднократно оказывает моей скромной персоне пристальные знаки внимания. Что конечно же не могло не ввести меня в искушение проявить к ним ответную любезность.

Collapse )

Проект интернет-сериала ВЕТЕРАН. Сбор народных средств

Источник
https://molodost-tv.ru/?page_id=146



Эта страница предназначена для сбора народных средств на проект создания игрового художественного интернет-сериала под рабочим названием ВЕТЕРАН.

Все вопросы для обсуждения по емейл: taranproduction@mail.ru

Цель проекта — воспеть образ Героя нашего времени в возрасте 45 лет, ветерана Вооруженных Сил РФ, воспеть образ Героя  нашего времени в возрасте 25 лет и показать внутреннюю механику организации цветных революций, которая не удается.

Планируемый бюджет пилотной серии — 1 000 000 руб.

Предлагаемые суммы для народной поддержки (пожертвований) Участнику Проекта 500 руб, 1000 руб, 3000 руб, 5000 руб.

Предлагаемое вознаграждение для Участника Проекта в сумме 500 руб — ссылка на пилотную серию сериала до релиза проекта на официальном канале и упоминание в титрах спонсоров в соответствующем разделе.

Предлагаемое вознаграждение для Участника Проекта в сумме 1000 руб — ссылка на пилотную серию сериала до релиза проекта на официальном канале, участие в фокус-группе и упоминание в титрах спонсоров в соответствующем разделе.

Предлагаемое вознаграждение для Участника Проекта в сумме 3000 руб — ссылка на пилотную серию сериала до релиза проекта на официальном канале, участие в фокус-группе, фирменная футболка проекта с надписью ВЕТЕРАН и упоминание в титрах спонсоров в соответствующем разделе.

Предлагаемое вознаграждение для Участника Проекта в сумме 5000 руб — ссылка на пилотную серию сериала до релиза проекта на официальном канале, участие в фокус-группе, фирменная футболка проекта с надписью ВЕТЕРАН а также упоминание в титрах в списке продюсеров.

Рассматриваем предложения о стратегическом партнерстве.

При осуществлении поддержки проекта в размере любой суммы на указанные реквизиты (ниже на этой странице) просьба прислать письмо с указанием суммы перевода и именем Участника Проекта. Это необходимо для ведения общего учета Участников. Желательно прислать скан чека на перевод (скрин экрана приложения).

Со всеми Участниками Проекта мы выйдем на связь и согласуем нашу совместную работу.

Общее описание проекта (пред-аниматик) в ролике ниже. Здесь описано содержание, идея и общие параметры календарного плана.


График основных событий по проекту:

Collapse )

Методичка создания детской киностудии. Вступление


МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

ПО СОЗДАНИЮ ДЕТСКОЙ КИНОСТУДИИ В ВАШЕМ ГОРОДЕ

Вступление.

Детский кинематограф играет важную роль в воспитании подрастающего поколения. Эта банальная фраза очень верна. По прошествию 25 лет после распада Советского Союза мы можем своими глазами увидеть разницу между нравственностью современных детей и детей, родившихся в 60-ые, 70-ые и даже 80-ые годы. Причем под нравственностью мы понимаем все, что воспитывается, поведенческие качества, включая отношение к труду, к семье, к детям, к Богу, к деньгам, к Родине, к родственникам, к себе. Все зависит от того, какие мультфильмы и фильмы смотрят дети. При этом мы можем видеть четкую закономерность, что каждому поколению нужны свои мультфильмы и фильмы. Мультфильмы и фильмы 70-ых годов сегодня не работают. Они другие и по киноязыку и по темпоритму. Отсюда мы можем сделать вывод, что в стране необходимо развертывать массовое производство детских и юношеских фильмов, которые будут поддерживать нашу этическую модель поведения, что может удержать Россию от скатывания в новый мировой порядок в ближайшие 25-30 лет. Однако, подавляющее большинство российских кинематографистов воспитаны по западным методичкам, они депрессивны, чернушны и часто просто являются проводниками западных моделей поведения у нас. Поэтому поручать это производство только кинематографистам нельзя. Нужно подключать к этому самих детей, которые по своему психотипу по умолчанию более позитивны, более солнечны и менее депрессивны.

При этом речь идет не только о том, чтобы научить этому производству сегодняшних взрослых. Речь идет о том, что при помощи сети детских и юношеских киностудий дать профессию определенному числу детей и юношей и при помощи рентабельных кинопроектов (мультфильмов и фильмов) заполнить тот вакуум, который у нас есть сегодня на киноафише. А на киноафише у нас сегодня 85% фильмов — это Голливуд. И 15% фильмов — как бы российские, но в титрах там есть американские мейджоры со всеми вытекающими нравственными особенностями. Об этом мы поговорим в рамках этой работы. И при этом нет ни единого фильма, который бы соответствовал нашему понятию нравственности, как модели поведения и отношения отношение к труду, к семье, к детям, к Богу, к деньгам, к Родине, к родственникам, к себе. А так же обязательно солнечность и позитив, а не декаданс и не депрессивность.

Таким образом, в этой записке речь идет о бизнес-проекте, который подразумевает создание на территории субъектов Федерации на базе школ или домов пионеров производственных групп из взрослых и детей, способных совершать полный цикл кинопроизводства.

Полный цикл кинопроизводства — это последовательность действий от написания сценария, его обоснования, до подготовки к съемкам, подбору актеров, разработке визуального ряда, съемкам или отрисовке мультипликата, монтажам, озвучанию, цветокоррекции и выдаче готового продукта, который будет способен прокатываться в залах или собирать десятки тысяч просмотров в интернете. Плюс ко всему в этой работе мы опишем основные принципы продюсерской работы, как при помощи кинопроизводства можно зарабатывать деньги вообще. Ведь не всегда мы будем снимать полнометражные детские фильмы или эпизоды сериалов. А оборудование и специалисты у нас будут. Следовательно, необходимо массовое производство всего, что возможно в вашем регионе в области видео и кинопроизводства. Эта профессия может кормить круглый год и карта бизнеса, что возможно при наличии камеры, штатива, света и монтажного компьютера — очень важна.

То есть, наша формальная цель на нижнем логическом уровне «что сделать» состоит в том, чтобы организовать кинопроизводство в вашем населенном пункте. При этом, чтобы это производство было рентабельным и выдавало в год как минимум 4 полнометражных метра (1 час 30 минут готового связанного фильма) или 8 сериальных эпизодов по 40 минут. Мы, крымские кинематографисты, которые имеем опыт подобных разработок, можем оказать методическую, сценарную, технологическую и производственную помощь (производственная помощь — это осуществление специфических видов работ, для которых у вас может не оказаться специалистов на первых порах). И мы можем построить партнерскую сеть по прокату наших фильмов по всей России, что сделает нашу деятельность рентабельной.


















Как мы снимали полнометражный фильм "Учитель физики желает познакомиться"

Проект начался в августе прошлого года. Идея была показать человека не торгового, а если точнее, учителя средней школы, который хочет возродить традиции физики в городе Симферополе, где работал Игорь Васильевич Курчатов и где традиции были сильнейшими. До определенного момента.
Плюс второй управляющей идеей главного героя был кризис 45-летнего мужчны, когда главная часть жизни уже прожита, а толком ничего не сделано. Ни в личной жизни, ни в профессии ни в отношениях с детьми.
Стали писать сценарий.
Я опущу здесь основные оргмоменты по продюсированию, откуда пришли деньги, кто выступил партнером. Это еще на одну большую статью. Это очень важная тема, но я ее опишу позже. Сейчас я хочу рассказать о концепции сериального и полнометражного бюджетного производства, которое в принципе может наладить любой человек, который любит и понимает камеру, монтажи, звук и хочет разобраться в сценарном деле.
Итак, отправная точка наших рассуждений была в том, что на рынке телемуви и сериалов с эпизодами в 45 минут очень мало историй о провинциальных людях. Кино всегда делали в центре, не всегда это было рентабельно и в центре, ну а о периферии и говорить нечего. Идея заключалась в том, чтобы создать рентабельное производство в Крыму, а Крым - это родина русского кино и чтобы Крым поставлял как фабрика смыслов все киноистории, которые так необходимы сегодня обществу.
Рентабельность отдельный вопрос. Для этого у нас давно разработана методика Параллельной индустрии кино.
А вот какую историю нужно делать и как оформлять готовый продукт, чтобы бизнес сотсоялся и стал самоокупаемым?

Ведь если посмотреть успешые американские сериалы, например, Побег из тюрьмы, Миллиарды, Родина, Босс и многие другие - то там мы видим картинку в 1080р, колористику на уровне Magic Bullet Film, звук стерео и хорошую историю. Причем история выписана по всем законам удержания внимания в зависимости от длины тайм-слота. Там есть несколько очень важных правил для эпизода в 90 минут и для сериии эпизодов в 45 минут.

И мы занялись историей.
Сценарная часть нашего производства построена на харизматичных провинциалах, мужчинах и женщинах. Это важная часть концепции. Однажды, когда я прокатывал в кинотеатрах Дом Солнца Гарика Сукачева и свой фильм Нормальных мужиков не бывает, я обнаружил, что города типа Новой Каховки или Певромайска, а это примерно 60-70 тыс человек, приносят кассу намного большую, чем все миллионники вместе взятые. То есть целевая аудитория провинции требовала изучения и адаптации под себя.
Тем более, что в природе нет фильмов о людях, живущих в Ростове, Симферополе, Краснодаре, Херсоне. Спрос есть а выгоды нет. И мы подумали у нас в Крыму, что выход есть).

Людям нужны узнаваемые герои и узнаваемые ситуации
Collapse )

Кого убил Глеб Жеглов

Оригинал взят у vitus в Кого убил Глеб Жеглов


Новое это всего лишь хорошо забытое старое. Но иногда бывает, что и в старом, которое, казалось бы, сто лет знаешь наизусть, вдруг появляется новизна, от которой становится не по себе. Недавно я пересмотрел финальные сцены сериала «Место встречи изменить нельзя», и поразился, насколько же по-разному воспринимается один и тот же художественный материал в разном возрасте.

Collapse )

План развития любой крымской киностудии примерно на 3 года


В далеком 2006 году я победил в конкурсе на замещение вакантной должности Генерального директора Ялтинской киностудии не только благодаря тому, что показал свое резюме, где была работа и на телеканале Интер и управление своей кинокомпанией,  свой игровой фильм в жанре романтической комедии, снятый за очень небольшие деньги, но и потому что написал некое приложение к резюме, а именно План развития киностудии на 3 года.
Сегодня я строю новую киностудию в городе Симферополе и мне часто задают вопрос: а расскажи свои планы. Тем более раз уже есть опыт управления такой структурой.

Первое. Чем киностудия отличается от кинокомпании.
Это значительно более ресурсообеспеченная структура, которая по умолчанию только даже за счет своего имущества может производить игровые и документальные фильмы. Кинокомпания - это все-таки комната, стул, стол и телефон. Это юридическое лицо, которое собирает команду на проект. Киностудия - вещь более инфраструктурная. В ней обязательно есть цеха с костюмами, с реквизитом, с декорациями, с кастинговым отделом. Это мощная системная контора, которая вокруг себя создает индустрию на уровне кадров. Причем обязательно своих кадров на своей местности и обязательно со сценаристами, продюсерами, режиссерами, вторыми режиссерами, монтажным и звуковым цехом. То есть теми людьми, которые у нас всегда приезжали с материка.
И все это должно работать как завод по производству контента.
При этом в стране кризис. Картин в Крым приезжает мало. Расчет на то, чтобы получить госфинансирование и распечатать синекуру не оправдывается. Мы в Ялте после 2008 года очень активно подпрыгивали с телеканалами, когда группы вообще не приехали в Крым. Но тогда мы не очень хорошо понимали, как сделать системно убыточный бизнес рентабельным.
Мое интервью 2008 года в кабинете на Поликуре

А сегодня мы это знаем как отченаш.

Отсюда планы.
Киностудия (и прежде всего наша детских и юношеских фильмов в Симферополе) должна вести деятельность в трех системных направлениях.
1. Это реальное производство полнометражных фильмов из расчета одно наименование в 3-4 месяца. Такие фильмы сегодня можно производить из расчета 150 долларов за минуту готового фильма. Это должно быть постоянное производство с обязательным обучением в поле молодых специалистов, операторов, режиссеров, актеров, монтажеров, звуковиков, операторов квадрокоптеров, костюмеров, гримеров и обязательно наших прокатчиков. Причем наши прокатчики как партнеры должны быть в каждом населенном пункте России с населением более 10 000 человек.
2. Это маркетинговые исследования по зрительским ожиданиям. Тема очень объемная и сейчас всего не расскажу. Но киностудия как инфраструктурный субъект управления кинопроцессом не должна заниматься спонтанным выбором тем для производства. Это системный процесс. У которого есть государствообразующие и общественно важные цели. Семья, любовь, патриотизм, взаимоотношения мужчин и женщин, воспитание детей. Все человечные модели поведения должны воспеваться в кино и Крым тут самая солнечная площадка.
3. Через год и после первых двух полных метров на основе подготовленных кадров киностудия должна выйти на производство двухсериек и четырехсериек. С последующим началом массовго производства телесериалов и веб-сериалов с проработкой всех возможных экономических моделей, включая копродукцию с новыми федеральными каналами, создаваемыми в Крыму.

Из нереализованных тем нашего плана кинопроизводства могу показать вот такие аниматики





Естественно, мы ищем партнеров на всех уровнях. Это очень инфраструктурный проект - киностудия в Крыму

Дорога на Берлин ("Кино на диване")

Оригинал взят у denis_balin в Дорога на Берлин ("Кино на диване")


Совершенно случайно вчера стал смотреть фильм "Дорога на Берлин", долго откладывал это событие, но в итоге, решил, что пора исправлять ситуацию. Тем более, давно ничего не смотрел, а тут попался в хорошем качестве. Фильм вышел еще весной, но только 31 июля состоялась мировая премьера. Не знаю, кому это надо заграницей, скорее всего, только республикам СНГ и то с натяжкой.

Collapse )

Сериал Лектор. Сериал Прагматик.

По России-2 идет "Лектор". Сериал. Ничего не хочу сказать, но продюсер точно ознакамливался с этим роликом, который вышел задолго. Никаких претензий. Авторское право у проводников не приветствуется. Хороший сериал. Антиамериканский.
А вопрос не про деньги совсем. Скоро вся киноиндустрия кинется снимать кино про русских, которые нагибают американцев. Четвертая древнейшая профессия. И пусть снимает. Ибо управление вдолгую - это не искать выгоды вкороткую)

©Данил Шарган: «Маугли» США и СССР: Каких детей воспитывает идеология через мультики

10463948_842585959136675_8551604450617040351_n
Недавно посмотрел советский мультфильм “Маугли” – честно говоря, прямо затянул. Обратил внимание на ряд важных моментов, которые можно назвать «программированием ценностных ориентиров». Стало интересно, и нашел в сети американский аналог «Маугли». Удивительно, насколько разные эти картины! И насколько разного человека они воспитывают!

ПЕСОНАЖИ

В советской версии (СВ) все персонажи харизматичны и обладают именно собственной харизмой, неповторимой динамикой, образом, в то время как в америкосской версии (АВ) все персонажи одинаковы – одинаково двигаются, одинаково говорят, лишены всякой харизмы и выглядят шутами.

За счет этого в СВ хорошо прослеживается идея о реализации именно своих сильных сторон.

СВ – вообще очень глубокий и эмоционально сильный мультфильм. Здесь доходчиво говорится о дружбе, взаимовыручке, причем каждый в команде играет на своей сильной стороне: Каа – не ввязывается в бой, но он мудр и предлагает стратегические решения (найти клинок, победить рыжих псов); Багира – просто идеал женственности, я бы даже добавил – альфа-женщины: она сильная и опасная и при этом грациозная и нежная, игривая и спонтанная, но в то же время смекалистая и мудрая (именно она “разрулила” тему со спасением Маугли, дав толпе быка на собрании стаи); Балу – отличный учитель; Акелла – мудрый и справедливый лидер; Волчица-мать готова отдать жизнь за приёмного ребенка; Шерхан – силён, свиреп и хитер, он играет не по правилам и в итоге получает по заслугам за это; Шакал полон страха и, пожалуй, самый мерзкий персонаж в мультике. Все персонажи зрелые, харизматичные и ясно видят своё место в джунглях.

В АВ – ничего подобного просто нет. Все персонажи одинаково дурацкие и “смешные”. Несмотря на разную пластику, у всех одинаковые гримасы и эмоции. Концепт своего пути перевернут – обезьяна хочет стать человеком, слоны ходят строем, а сам Маугли никак не может определиться, кем же ему быть, кому подражать. А Багира, вообще, мужик!

АТМОСФЕРА И КОНЦЕПТ

В СВ, конечно, всё не так красочно… и гармонично. Суровый советский реализм – это, пожалуй, минус. Но это по-своему символично, ибо позволяет легче мысленно отвлечься и видеть суть мультфильма:

Ищи свои сильные стороны и находи своё место в обществе. Сила дружбы, коллектива, знаменитое “мы с тобой одной крови”, кооперация при решении задачи.
Вместе можно добиться гораздо большего, чем в одиночку. Коллектив – это важно и полезно. Опять же уважение к индивидуальности. Каждый делает то, что у него лучше всего получается.
Добро в итоге побеждает зло. Мультфильм учит быть честным и сильным и играть на светлой стороне. Ибо тьма побеждена будет обязательно. Зачастую персонажи шли на смерть и были готовы сражаться до конца за то, что им дорого, и судьба награждала их за храбрость – ситуация решалась либо мирно (как на совете), либо в их пользу (как в конце мультфильма).
Храбрость и честь награждаются. Бесчестие, хитрость и трусость – наказываются.
Все трудятся: дикобразы катят тыквы, волки охотятся и учатся(!), медведь учит, лидер руководит и так далее. Вывод: трудись – и получишь результат.
В американском мультфильме все “лупасят” и “стебут” друг друга, и это как бы “весело”: общий концепт (идея) мультика как бы просто развлекательный. Атмосфера раздора, нет единого мнения, эгоизм, каждый действует в своих интересах. Идея: пой, танцуй, “умерь свои потребности” – и всё будет отлично. На первый взгляд, тоже неплохой посыл, позитивный такой, но уж очень это смахивает на агитацию к развлечению, а не созидательному труду.

Тема дружбы есть также и в АВ. Однако там каждый персонаж хочет что-то получить от Маугли или навязать свою точку зрения. Битва с тигром в конце тоже веселая и простая. И Маугли ведет себя там очень своеобразно, но об этом далее.

И ТЕПЕРЬ САМОЕ ВАЖНОЕ: ПЕРСОНАЖ И ЕГО ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

В СВ Маугли развивается на протяжении нескольких серий. Он всё больше раскрывает свои сильные стороны, всё больше понимает, кто он. Он становится сильнее, умнее, быстрее. Он становится и вожаком стаи, и побеждает нашествие врагов, и получает кинжал, и сам побеждает тигра голыми руками.

Сначала он учится, как и подобает ребёнку, но вскоре становится самостоятельным, сам принимает решения, он активен, инициативен и смекалист. Он ведёт себя храбро и держится достойно.

В АВ Маугли – потребитель. Он капризный и одинокий. Он не может найти своё место в жизни. То пытается быть медведем, то слоном, то грифом. Мораль как бы очевидна – будь человеком, кем тебе и положено быть, однако общий эмоциональный фон создает именно ощущение поиска и даже отчаяния, нагнетая конфликт. И как он решается? В конце Маугли не сам принимает решение пойти к людям, а “ведётся” на не по годам “сексуальную девочку”…

Весь мультик его направляют, о нем заботятся, им управляют: ощущение, что выбор у Маугли состоит в том, к кому бы присоединиться, кому доверить себя. Маугли сам ничего не решает, всегда решают за него от самого начала до самого конца. Т.е. задан образ ведомого потребителя, а не самостоятельной личности.

В СВ Маугли искренне дружит с персонажами, помогает им, и они вместе решают какие-то задачи. Если и дурачатся, то как-то очень по-доброму. Все положительные персонажи ладят между собой и работают в команде, ставят конкретные цели и достигают их.

В АВ персонажи ссорятся между собой, делят Маугли, словно у него нет выбора (а ведь и правда просто нет), и каждый хочет удовлетворить свое эго через него. Персонажи трусливы, как и сам Маугли. И все персонажи невротичны, истеричны и избыточно эмоциональны – у них нет сути, стержня, они часто меняют свои решения, непоследовательны, словом довольно хаотичные и потерянные.

Сам Маули в СВ уважает своих братьев, защищает их, внимает их мудрости, они поддерживают друг друга и действуют сообща.
В АВ Маугли вечно одинок, отталкивает других персонажей; конфликт строится на том, что никому нельзя доверять.

ФИНАЛЬНАЯ СЦЕНА

В СВ Маугли вырос и превратился из забавного полного энергии мальчика-лягушонка в красивого статного мужчину, достойного, сильного, опытного. Апогеем его зрелости становится его эпичная и довольно жестокая победа над Шерханом. Маугли с братьями придумывает план и воплощает его, дерётся с Шерханом один на один, и, даже потеряв клинок в битве, всё же одерживает победу – голыми руками. Победа окончательная, о чём свидетельствует шкура на камне. Затем Маугли влюбляется и понимает, что не может жить вечно в джунглях. Тогда он САМ принимает решение уйти из стаи, оставить “свой высокий пост” ради новой жизни. Стая прощается с ним и принимает его выбор, напоследок говоря, что если что-то понадобится – мы всегда с тобой.

Примечательна и сцена Маугли с девушкой. Во-первых, они уже “взрослые”. Девушка, увидев роскошного Маугли, роняет кувшин и убегает, оборачиваясь снова и снова. Она и боится его, и проявляет интерес. Сам Маугли тоже убегает и плачет на груди у Балу, потому что в нём проснулось чувство любви, и он понимает, что пора уходить к людям.

Т.е. добившись максимального в джунглях, вождь стаи, победитель главного очень хитрого врага, отправляется ради любви к новым вершинам. Уверен, и там он добьется успеха. Такая вот история прогресса и смелого движения вперед. Последний кадр – взрослый, сильный и волевой Маугли прощается с братьями на фоне деревни, двигаясь к новой жизни.

Теперь посмотрим, что происходит в АВ:

Collapse )

Бэтмен. За кадром

Оригинал взят у cinematographua в Бэтмен. За кадром
Фантастический триллер Кристофера Ноллана "Тёмный рыцарь", вышедший на экраны в 2008 году и ставший последней работой австралийского актера Хита Леджера, в прокате собрал более миллиарда долларов. По мнению кинокритиков, "Тёмный рыцарь" - мрачный, многозначный и незабываемый, удался не только как занимательная адаптация комикса, но и как щекочущая нервы криминальная сага. Фильм стал продолжением "Бэтмен: Начало", а третья часть вышла летом 2012 года и носит название "Тёмный рыцарь: Возрождение легенды". Предлагаю вам посмотреть, что происходило во время съемок кинотрилогии.
Collapse )